Vilken röra

Idag kom Bingo Royale-stormen. Tack vare att vi har världens krångligaste interna projektorganisation så lackade min chef A ur för en kommunikationsmiss i lördags, och besserwissern B försökte sätta dit mig genom att ljuga. Mycket obehagligt.
Min kollega C gjorde en bra analys av ledarskapet på min avdelning: En bra ledare ska kunna delegera, men ändå ta ansvar och stå för vad medarbetarna gör. En bra ledare förnedrar och skuldbelägger inte sin personal på möten, utan är konstruktiv i grupp och ger personlig kritik individuellt. På min avdelning ger ledarna alltid kritik i grupp, aldrig personligen, och är sällan tydliga med vad som är deras eget ansvar. C satte fingret på något som jag inte kunnat sätta fingret på på två år.





